Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο νεοεκλεγείς Δήμαρχος Χρήστος Αηδόνης, “στο Δήμο Παλλήνης θα λειτουργήσει ένα νέο μοντέλο διοίκησης, με στόχο τη βελτίωση της λειτουργικότητας των υπηρεσιών και την παροχή ποιοτικότερων υπηρεσιών προς τους δημότες.”
📌 Οι στόχοι της μεταρρύθμισης για τους οποίους δεσμεύεται ο κ. Χρ. Αηδόνης:
✅ Βελτίωση της συνεργασίας και της διαλειτουργικότητας μεταξύ των υπηρεσιών.
✅ Μεταφορά και αναβάθμιση υπηρεσιών στο νέο διοικητήριο της Ανθούσας.
✅ Ψηφιοποίηση αρχείων, δίνοντας προτεραιότητα στην Πολεοδομία.
✅ Εκπαίδευση προσωπικού και εκσυγχρονισμός της διαχείρισης αιτημάτων πολιτών.
✅ Ενίσχυση της επικοινωνίας με σχολικές μονάδες για την αντιμετώπιση των αναγκών του διαρκώς αυξανόμενου πληθυσμού.
Καθοριστικός ο ρόλος των υπαλλήλων
Ο κ. Αηδόνης τόνισε ότι “η αλλαγή στη διοικητική δομή ήταν απαίτηση των πολιτών, όπως εκφράστηκε στις εκλογές της 8ης Οκτωβρίου 2023. Οι υπάλληλοι του Δήμου, ως «καρδιά» της λειτουργίας του, καλούνται να συμμετέχουν ενεργά στη διαδικασία αλλαγής και βελτίωσης.”
Στο τέλος της πρώτης συνεδρίασης, αποφασίστηκε “η σύσταση νέων θεματικών και χωρικών οργάνων, με διαφορετικές συνθέσεις, ώστε να διασφαλιστεί η μέγιστη δυνατή αποτελεσματικότητα.”
