700 ετήσιες συμβάσεις εργασίας για 254 Κέντρα Κοινότητας. Η προκήρυξή τους μέχρι τον Νοέμβριο

Στην πρόσληψη 700 υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) ετήσιας διάρκειας, με δυνατότητα ανανέωσης έως τρία χρόνια, θα προχωρήσει το υπουργείο Εργασίας.

Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τα 254 Κέντρα Κοινότητας που θα δημιουργηθούν μέχρι τον επόμενο Νοέμβριο. (Αποφάσεις για την ίδρυση Κέντρων Κοινότητας έχουν λάβει τα περισσότερα Δημοτικά Συμβούλια της ευρύτερης περιοχής μας.)

Μάλιστα, ο Δήμος Παλλήνης, πρόκειται εντός των προσεχών ημερών να καταθέσει πρόταση χρηματοδότησης  -μέσω ΕΣΠΑ- του Κέντρου Νεότητας που θα φιλοξενηθεί στο χώρο του πρώην 3ου Γυμνασίου Παλλήνης και μετά την έγκρισή της θα ακολουθήσει η προκήρυξη των θέσεων.

Η σχετική προκήρυξη αναμένεται να δημοσιοποιηθεί το πιθανότερο εντός του Νοεμβρίου, καθώς υπουργείο και ΑΣΕΠ αναζητούν τη φόρμουλα με βάση την οποία θα υπάρξει ειδική μοριοδότηση στους ήδη εργαζομένους σε δομές κατά της φτώχειας (όπως κοινωνικά παντοπωλεία), προκειμένου να απασχοληθούν εκ νέου.

Τις θέσεις θα προκηρύξει ο κάθε Δήμος ξεχωριστά και θα αφορούν διάφορες ειδικότητες, ωστόσο σε κάθε Κέντρο θα πρέπει να υπάρχει ένας συντονιστής από τον κλάδο ΠΕ/ΤΕ Κοιν. Εργασίας.

Το υπόλοιπο προσωπικό θα προέρχεται από τις εξής ειδικότητες:

Πτυχιούχοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ Κοινωνικών Επιστημών.
Ψυχολόγοι ή σχολικοί ψυχολόγοι (πτυχιούχοι ΑΕΙ με άδεια άσκησης επαγγέλματος).
Επισκέπτες Υγείας ή νοσηλευτές (πτυχιούχοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ με άδεια άσκησης επαγγέλματος).
Πτυχιούχοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ Οικ. Κατεύθυνσης ή Διοίκησης Επιχειρήσεων.
Πτυχιούχοι ΑΕΙ / ΤΕΙ με ειδίκευση ή/και εμπειρία στη μαθησιακή στήριξη και τη δημιουργική ενασχόληση παιδιών (π.χ. νηπιαγωγοί).
Διαμεσολαβητές για Ρομά και ευπαθείς ομάδες, τουλάχιστον ΥΕ (εκτός αν δεν υπάρχουν υποψήφιοι με το τυπικό αυτό προσόν).
Διοικητικοί υπάλληλοι αρμόδιοι για την υποστήριξη του Κέντρου (τουλάχιστον Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης).

Τι είναι τα Κέντρα Κοινότητας

Το Κέντρο Κοινότητας είναι μια νέα δομή που θεσμοθετήθηκε με τον νόμο 4368 (ΦΕΚ 21 Α΄/21.02.2016) και την Κοινή Υπουργική Απόφαση με Α.Π. Δ23/ΟΙΚ. 14435/1135/29.03.2016
που ορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές λειτουργίας τους (ΦΕΚ 854 Β’/30.03.2016).

Τα Κέντρα Κοινότητας, αποτελούν τον βασικό «πυρήνα» διευρυμένων υπηρεσιών τύπου “One Stop Shοp”, με εξατομικευμένη ολιστική προσέγγιση, το οποίο, υποστηρίζοντας ή συνεργώντας με τη Δ/νση Κοινωνικών Υπηρεσιών του κάθε Δήμου, αποτελούν μία δράση «ομπρέλα» παρέχοντας υπηρεσίες οι οποίες ανταποκρίνονται και θα ενισχύσουν τις πολιτικές που ήδη υλοποιούνται ή προγραμματίζονται, όπως η καθολική εφαρμογή του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης

(που προβλέπεται να ξεκινήσει σταδιακά μέσα στο 2016, και να εφαρμοστεί σε εθνικό επίπεδο από τον Ιανουάριο του 2017),

το πρόγραμμα του ΤΕΒΑ, οι ρυθμίσεις του Ν. 4320/2015 για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, η εφαρμογή ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ και την Γ.Γ Δια Βίου Μάθησης, κλπ.