Ανέλπιστο …. δώρο προς τους εργαζόμενους στην υπηρεσία καθαριότητας των Δήμων των οποίων η οι συμβάσεις έληξαν πρόσφατα και ήδη … ιδιωτεύουν.
Με τις διατάξεις του άρθρου 49 του Ν. 4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α’/11.5.2015) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις», παρέχεται η δυνατότητα σύναψης νέων ατομικών συμβάσεων έργου με φυσικά πρόσωπα που απασχολούνταν, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, στην καθαριότητα των δημόσιων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., καθώς και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., έως 31.12.2015.
Με απλά λόγια: όσοι απασχολήθηκαν στην υπηρεσία καθαριότητας οποιουδήποτε Δήμου και αποχώρησαν επειδή έληξε η σύμβασή τους, εφόσον το επιθυμούν μπορούν να υποβάλλουν αίτηση και κατά παρέκκλιση να επανέλθουν στην εργασιακή τους θέση μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2015
Η μόνη αλλαγή που θα επέλθει στην εργασιακή τους σχέση επειδή θα πρόκειται «για συμβάσεις κατά παρέκκλιση» είναι ότι θα ασφαλιστούν στο ΙΚΑ και όχι στον ΟΑΕΕ όπως συνέβαινε στο προηγούμενο διάστημα απασχόλησής τους.
Η θετική όσο και απροσδόκητη αυτή εξέλιξη, αναμφίβολα θα υποστηρίξει αρκετά τη λειτουργία των Δήμων σε επίπεδο καθαριότητας και δεδομένου –σε ότι αφορά το Δήμο Παλλήνης– ότι επίκειται και η προκήρυξη 142 θέσεων σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα, ανατρέπει ως ένα βαθμό το σταθερό τα τελευταία χρόνια «επιχείρημα», δεν ….φτάνει το προσωπικό για την καθαριότητα της πόλης.
